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旅游景點值班經(jīng)理崗位職責「旅游景點值班經(jīng)理崗位職責是什么」

導(dǎo)讀:旅游景點值班經(jīng)理崗位職責「旅游景點值班經(jīng)理崗位職責是什么」 值班經(jīng)理主要是做什么的… 酒店值班經(jīng)理工作內(nèi)容與職責 酒店值班經(jīng)理是個什么職位,跟前廳經(jīng)理,客房經(jīng)理,前臺主管,前臺領(lǐng)班,前臺接待有多大區(qū)別???? 電影院值班經(jīng)理職責

值班經(jīng)理主要是做什么的…

制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;

制訂并組織落實市場開拓計劃,定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態(tài);

定期分析財務(wù)狀況,控制各類費用指標和生產(chǎn)服務(wù)成本;

審核簽發(fā)以酒店名義發(fā)出的文件。

1.值班期間,確保手機24小時開機振動狀態(tài)(保證手機電池電量充足),工作電話接聽率100%;著工作裝;并隨身攜帶對講機

2.值班時,應(yīng)著酒店制服,并注意儀容、儀表。

3.值班期間,有必要拜訪一些???,以了解客人對酒店的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項目的要求和意見,并把了解的情況記錄在日志上。

4.值班前和值班期間,盡量不飲用含酒精類飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友。

5.值班期間巡視酒店各經(jīng)營場所不少于規(guī)定次數(shù)(6次),并將巡視檢查的情況記錄在日志上。

6.不無故離店外出,如有特殊情況確需離店外出,需經(jīng)上級批準,并把通訊方式和回店時間告知相關(guān)人員或部門。

7.密切關(guān)注經(jīng)營、運轉(zhuǎn)情況,及時做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

酒店值班經(jīng)理工作內(nèi)容與職責

1、值班時,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作,對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)及時要求有關(guān)部門當班糾正、改進,并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班日志上。

2、協(xié)助各部門當班主管等處理重大投訴事件,對涉及權(quán)限可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班日志中。

3、到崗后應(yīng)先與前臺取得聯(lián)系,應(yīng)保證通訊暢通。值班時,應(yīng)著制服,并注意儀容、儀表。

4、值班期間,有必要拜訪一些??停粤私饪腿藢频甑姆?wù)質(zhì)量、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項目的要求和意見,并把了解的情況記錄在日志上。

值班前和值班期間不飲用含酒精類飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友。

值班期間巡視酒店各經(jīng)營場所不少于規(guī)定次數(shù)(4次),并將巡視檢查的情況記錄在日志上。

5、不無故離店外出,如有特殊情況確需離店外出,需經(jīng)上級批準,并把通訊方式和回店時間告知相關(guān)人員或部門。

值班內(nèi)容:

6、突發(fā)事件的處理。值班工作是上傳下達、傳遞信息的重要環(huán)節(jié),對當值班發(fā)生的任何問題,接待任務(wù)和突發(fā)事件均應(yīng)及時處理報告。

處理賓客投訴。當值班期間發(fā)生客人投訴,應(yīng)謹慎行事,抱著實事求是的態(tài)度進行解決,并將處理結(jié)果做好記錄。

7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,如樓層、廚房、供熱水系統(tǒng)、空調(diào)、消防等加強巡視檢查,會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,注意防火工作。

8、員工的有聲服務(wù)、儀容儀表及禮貌禮節(jié)規(guī)范進行糾正。檢查是否有常流水,常明燈現(xiàn)象,各區(qū)域的衛(wèi)生情況。

9、值班記錄:值班要記錄好值班時所處理的事項與問題和巡視時間。記錄簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚。領(lǐng)導(dǎo)層囑辦的各種事務(wù)工作也應(yīng)在值班記錄中說明。

10、與保安部聯(lián)合調(diào)查行為詭異的客人;報告和減少酒店的財產(chǎn)管理體系的故障等。確保各營業(yè)部門所有操作都按照公司的核算標準執(zhí)行;. 對前臺服務(wù)及餐飲收銀全部工作內(nèi)容、操作流程、軟件的應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)軟件操作不正常立急處理并及時報告上一級領(lǐng)導(dǎo),采取措施對賬單進行人工處理,保證賬目清楚無誤。審核酒店各營業(yè)部門任何可能出現(xiàn)在夜審工作上的報表、帳單、上交總公司的財務(wù)賬單是否準確無誤;

11、檢查夜班當值人員(工程、保安、通宵班等人員)的出勤紀律情況,員工宿舍紀律情況及節(jié)約能源情況,確保酒店財產(chǎn)安全。

12、下班時,詳細寫好相關(guān)記錄及做好相關(guān)交接工作,

13、值班時間為早13:30至次日3:00點、執(zhí)行日期為2012年4月1日

酒店值班經(jīng)理是個什么職位,跟前廳經(jīng)理,客房經(jīng)理,前臺主管,前臺領(lǐng)班,前臺接待有多大區(qū)別????

前廳經(jīng)理:前廳老大

客房經(jīng)理:客房老大。兩個都是房屋總監(jiān)的下手

其實還有前臺經(jīng)理的

前臺主管,前臺經(jīng)理的直接下屬

前臺領(lǐng)班,前臺主管的直接下屬

前臺接待,前臺的普通員工,也是前臺領(lǐng)班的直接下屬

電影院值班經(jīng)理職責

職位描述具體要求:

崗位職責:

◆協(xié)助營運經(jīng)理從事電影院的日常管理工作,完成各項工作任務(wù);

◆負責現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責,確保影院現(xiàn)場的正常高效運作;

◆服從工作安排,完成其他工作任務(wù)。

◆27~35歲,性別不限,身體健康,五官端正;

◆大專以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)

◆能夠熟練操作OFFICE等辦公系統(tǒng)軟件;

◆五年以上影城、星級酒店或國際連鎖零售餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗;

◆至少兩年門店管理職位以上工作經(jīng)歷;

◆具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力、良好的執(zhí)行能力及獨立處理問題的能力;

◆有良好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經(jīng)驗;

◆普通話標準;

◆能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作。

◆有影院籌建暨開業(yè)經(jīng)驗;

◆有五星級影城營運管理經(jīng)驗或五星級酒店、高檔服務(wù)及娛樂業(yè)同崗位工作經(jīng)歷

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